«Отделение по Новодеревенскому району УФК по Рязанской области (далее - Отделение) объявляет с 27 ноября 2009г. конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

- главного казначея - главного бухгалтера.

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: - гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет; - высшее профессиональное образование; - стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе Отделение публикует объявление о проведении открытого конкурса в газете «Новодеревенские вести» 27 ноября 2009г. и размещает объявление о проведении открытого конкурса на официальном Интернет - сайте Управления Федерального казначейства по Рязанской области /www/ryazan.roskazna.ru/. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Отделение: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии; в) копию паспорта или заменяющего его документа ( соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; ж) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме 086/У); Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Документы принимаются в течении 30 дней со дня опубликования данного объявления (с «27» ноября по «26» декабря 2009 года) по адресу: 391240, Рязанская область, Новодеревенский район, р.п. Александр - Невский, ул Советская, д.32, с 9.00 до 16.00, каб.№2. тел. (49158) 22-6-78. Второй этап конкурса заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы. При оценке профессиональных и личностных качеств, конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после поверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причине отказа в участии в конкурсе. Представитель нанимателя не позднее, чем за пятнадцать дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам, гражданским служащим, допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты). Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании: а) представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности; б) индивидуального собеседования, анкетирования или тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении. По результатам конкурса издается приказ Отделения о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и с победителем конкурса заключается служебный контракт о прохождении гражданской службы Российской Федерации и замещении должности гражданской службы Российской Федерации. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщатся о результатах конкурса в письменной форме в течении месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальном Интернет - сайте Управления Федерального казначейства по Рязанской области /www/ryazan.roskazna.ru/. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течении трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Отделения, после чего подлежат уничтожению. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой он был объявлен, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса. Руководитель Отделения ________________________ Г.А.Оводкова