Юбилей казначейской системы - прекрасный повод рассказать о тех, кто работал рядом со мной все эти годы в разных отделах, кто помогал, поддерживал, обеспечивал «надежный тыл», на кого можно было положиться в любое время. Светлана Викторовна Старчикова – моя коллега, а последние 8 лет – и мой заместитель.

Работать в УФК по Рязанской области Светлана Викторовна Старчикова пришла 27 лет назад с опытом работы на заводе металлокерамических приборов. 90-е годы прошлого века для промышленности были нелегкими: сокращение производства, массовые увольнения работников, многомесячные задержки выплаты заработной платы. В УФК в те годы наблюдалась совсем другая картина: зарплата, пусть небольшая, но выплачивалась всегда вовремя, кроме оклада были разные стимулирующие выплаты. Главное – считает Светлана Викторовна - работа в управлении оказалась сложной, но интересной. Здесь работа идет единым коллективом, каждый помогает друг другу.

Несмотря на имеющееся высшее образование - инженерно-экономическое, объясняет Светлана Викторовна, ей все равно приходится изучать и анализировать постоянно изменяющееся законодательство, чтобы соответствовать требованиям, предъявляемым к казначею. Начинала она трудиться казначеем в отделе доходов, сейчас – заместитель начальника отдела функционирования контрактной системы. За 27 лет были освоены самые разные направления деятельности: от внедрения порядка учета и распределения доходов между бюджетами, реализации процедуры администрирования доходов, разработки на начальном этапе методологии осуществления в регионе кассового обслуживания исполнения областного и местных бюджетов, до работы в сфере госзакупок. Сейчас это одно из самых масштабных и рискоемких направлений деятельности Федерального казначейства. Всеми участниками контрактной системы признаётся высокая сложность и нестабильность законодательства: закон №44-ФЗ изменяется едва ли не каждый месяц, а количество подзаконных актов превышает две сотни.

До 2017 года Светлане Викторовне приходилось самой проводить электронные аукционы, запросы котировок, заключать государственные контракты на закупку товаров, работ, услуг для федеральных нужд, размещать информацию в Единой информационной системе (ЕИС). В настоящее время опыт практической работы в размещении заказов позволяет ей проводить разъяснительную работу с заказчиками, проверять тысячи объектов контроля на предмет соответствия требованиям действующего законодательства в сфере закупок.

Выявляемые в ходе такого контроля нарушения позволяют ей системно подходить к работе по информированию и консультированию клиентов и сторонних организаций по вопросам функционирования контрактной системы и ЕИС, а также сотрудников структурных подразделений УФК в части применения методик и регламентов по работе в ЕИС.

По итогам работы управления, в том числе и благодаря Светлане Викторовне, у нас в регионе постепенно сокращается число нарушений при проведении закупочных процедур и размещении сведений в ЕИС. Мы стараемся всячески способствовать выработке необходимых навыков по работе в ЕИС и накоплению необходимой базы знаний.

Светлане Викторовне приходится сейчас отвечать не только за работу по текущему контролю в ЕИС, но и нести многие другие обязанности.

Она помогает проходить профессиональную и социально-психологическую адаптацию молодым сотрудникам, принимаемым на работу в отдел. А недавно её избрали председателем первичной профсоюзной организации Общероссийского профессионального союза казначеев России в УФК по Рязанской области. К ней часто обращаются сотрудники – и любым советом поможет, и всегда даст «нотку позитива». Помогает она и Молодежному совету Управления, поддерживает реализацию их творческих задумок.

Решив принять участие в 2019 году в конкурсе «Лидеры России», Светлана Викторовна увидела в этом возможность проявить себя и оценить уровень своего потенциала, способ получить новые знания и опыт, которые помогли бы расти и развиваться в будущем, а также великолепную возможность знакомства и общения с интересными и активными людьми, обучения у лидеров из разных сфер бизнеса и управления.

Мне кажется, у Светланы Викторовны всё уже получилось: она достигла высокого уровня компетенции и продолжает расти и развиваться в профессиональной сфере, осваивает новые направления и функциональные возможности казначейской системы, непрестанно изучает новации законодательства. А для государственных и муниципальных заказчиков в Рязанской области она стала настоящим лидером в сфере функционирования контрактной системы. Общаясь с нею, заказчики, наконец, начинают понимать «запутанные» положения законодательства. С её помощью пользователям удается решать возникшие технические и методические проблемы при работе в ЕИС.

На вопрос: «Каким Вы видите казначейство в будущем?» - она ответила, что казначейство будущего – это успешная и надежная платежная система, работающая с современными банковскими и цифровыми технологиями. А для эффективного функционирования этой системы должны поддерживаться необходимые условия для работы казначеев, повышение их квалификации, удовлетворение потребности в их должностном росте.

Габбасова Елена Габдулахатовна,

Начальник отдела функционирования контрактной системы.